samedi 30 mai 2015

7 façons d'aider votre adolescent à trouver un emploi

Prévoit votre adolescent à trouver un emploi d'été? Lorsque votre adolescent a besoin d'argent pour des articles allant de la pizza au paiement des coûts de collège -Ensuite il est probablement un moment opportun pour lui donner quelques conseils sur la recherche d'un emploi. Voici cinq façons d'aider votre adolescent.

1. puiser dans les ressources de recherche d’emploi local.

Saviez-vous que de nombreuses collectivités offrent des ateliers «Job Academy" Jeunesse sans frais? Par exemple, la Division des services communautaires dans de nombreuses villes tiendra périodiquement de rédaction de CV et techniques d'entrevue des classes pour les adolescents locaux. Les animateurs de l'atelier seront généralement évaluer les curriculum vitæ et maintenez entrevues simulées. Certains vont même offrir des certificats d'achèvement. Les animateurs d'ateliers peuvent également informer les participants de salons de l'emploi et des opportunités de travail au sein de la communauté. (Les membres du personnel de la Division pourraient également aider les participants à l'atelier identifient payés et stages non rémunérés dans de nombreux domaines d'intérêt.)

Une fois que votre adolescent a un CV de base dans la main (qui n'a pas susceptible encore d'expérience liée au travail, mais énumère les compétences de base acquises à l'école), il peut servir de guide pour savoir comment et où commencer la recherche d'emploi. Si votre adolescent a de fortes compétences en lecture et de la langue, ou connecté en heures de travail sur le journal de l'école ou de l'annuaire, un emploi ou un stage dans un bureau ou de travail comme un tuteur pourrait être un bon ajustement. Cela peut également être vrai si votre adolescent a des compétences en mathématiques fortes et était un membre d'une équipe de mathématiques ou les sciences. Il est important d'apprendre à votre adolescent qui, à travers l'école et les activités parascolaires, il ou elle peut avoir acquis ce qu'on appelle les «compétences transférables» - compétences qui transfèrent au marché de l'emploi.

2. Découvrez ce type de travail est disponible.

Dans l'ère d'Internet, la recherche d'emploi a surtout été mis en ligne. Cependant, il ya un certain mérite à vérifier les petites annonces dans le journal local ou consulter les entreprises dans votre communauté et leur rendre visite pour explorer les possibilités d'emploi. Arrêt dans à différents magasins, restaurants et autres entreprises peut aider votre adolescent à obtenir un «sentir» pour que ce soit le type d'atmosphère où il ou elle peut prospérer. Enseignez à votre enfant à garder un œil sur les "LOCATION MAINTENANT" signes affichés dans les vitrines. Aussi, demandez autour dans les collèges du secondaire et communautaires / bureaux d'orientation professionnelle pour déterminer quelles sont les organisations cherchent de l'aide.

3. Aide rogner les possibilités.

Avec autant de possibilités là-bas, il peut être difficile pour votre adolescent de savoir par où commencer. Beaucoup d'adolescents ont déjà une bonne idée de ce qui retient leur intérêt que ce soit travailler avec les enfants dans un gymnase, travailler avec les animaux dans une animalerie ou refuge pour animaux, la préparation des repas, ou de la manipulation d'une caisse enregistreuse. Commencez par faire une liste des emplois possibles et les employeurs (par exemple, la gymnastique installation, restaurants / hôtels et supermarchés locaux) et leurs sites Web. Ensuite, suggèrent que votre adolescent a mis la liste par ordre de priorité.

4. Avisez votre adolescent à remplir des applications en ligne.

La plupart des formulaires de demande sont affichés sur le site Web de plusieurs sociétés. Il y a certains employeurs qui demandent candidats pour imprimer le formulaire dûment rempli et l'amener dans la place d'affaires. Si tel est le cas, votre adolescent peut signer, sceller et livrer cette application à l'emplacement de l'employeur.

5. Suivi.

Un employeur peut appeler votre adolescent avec une mise à jour sur son application. Cependant, si votre adolescent n'a pas entendu parler de quelqu'un dans un laps de temps raisonnable, puis encourager le suivi avec des employeurs potentiels par téléphone. À ce moment, votre adolescent sera dit ce que les prochaines étapes sont-que ce soit rappeler la semaine suivante ou le mois prochain.

6. Encourager la pensée créative.

Lorsque les choses se corsent, les jeunes peuvent apprendre à utiliser une "out of the box" pensez. Si votre adolescent ne peut pas trouver un emploi régulier de l'été, ne vous inquiétez pas. Il ou elle peut faire preuve d'ingéniosité et d'essayer un peu d'ingéniosité. Peut-être promener son chien, séance d'animal ou de la plante-arrosage peuvent être dans l'ordre, surtout avec autant de personnes de sortir de la ville sur les vacances d'été!

7. Regardez dans les possibilités de bénévolat.

Si votre adolescent a épuisé toutes les pistes d'emploi payant et ne peut toujours pas se faire embaucher, peut-être il est temps de poursuivre le travail bénévole. De cette façon, votre adolescent va acquérir une expérience précieuse qui peut effectivement aider à obtenir un emploi vers l'avenir. Il est également un excellent moyen de «mettre un pied dans la porte" de certaines industries.
Aidé par votre attitude positive et d'orientation en douceur, votre adolescent aura une bonne, la lutte contre la chance de décrocher un premier emploi!