samedi 4 juillet 2015

Suis-je dans un emploi sans issue?

Les opinions varient sur ce qui constitue un travail de fin morte, mais essentiellement, il est défini comme une position terminale sans perspectives de promotion, augmentation de salaire ou une augmentation de la responsabilité. Un employé coincé dans un tel, comme un commis de fichier, un travailleur des services alimentaires, ou le greffier de vente au détail, est souvent vulnérable à des sentiments de dépression ou de stress au travail conduisant à l'épuisement professionnel. Peu d'employeurs seraient jamais utiliser le terme comme un argument de vente, mais de nombreuses entreprises reconnaissent que certains postes ne sont pas suivis aucun avancement significatif.

Certains experts de l'emploi suggèrent qu'il n'y a pas une telle chose comme un travail d'impasse, seul un travailleur de l'impasse. Même le travail le plus servile ou abrutissante peut servir une fonction vitale dans la société, et ces positions humbles devrait être vu comme un tremplin pour mieux travailler, et non pas des pierres d'achoppement. Beaucoup des dirigeants mondiaux et les propriétaires d'entreprise ont commencé, dans des travaux impasse traditionnels et a réussi à réussir plus tard. Alors que l'idée de regarder au-delà de votre situation actuelle est positive, beaucoup de gens croient encore qu'il ya des emplois qui ne mènent pas à quelque chose de mieux.

Lorsqu'on essaie de déterminer si votre position actuelle est considérée comme un travail de fin morte, vous aurez besoin de faire un peu d'auto-examen. Avez-vous déjà été offert l'occasion d'une promotion ou une mutation significative? Si non, cela est une forte indication que le travail est une impasse, et qu'il n'y a tout simplement pas de position avancée disponible. Si vous avez été offert une promotion ou une occasion de contre-train, votre travail ne peut semblent avoir une impasse. Si vous vous sentez pris au piège dans votre position, vous devez épuiser toutes les possibilités de promotion ou de transfert avant d'écrire le tout.

Avez-vous atteint le plus haut niveau de rémunération possible pour votre position? Beaucoup d'entreprises placent comme plafond salarial sur l'emploi avec peu ou pas de chances d'avancement. Si votre salaire actuel est resté le même après plusieurs évaluations de rendement, ou si vous avez reçu seulement des augmentations nominales, vous pouvez avoir un emploi sans issue. Vos employeurs peuvent être très satisfaits de votre travail, mais vous n'êtes pas nécessairement un écho sur le radar de la promotion. Si vous êtes toujours recevoir des évaluations positives et les relances régulières de salaire, alors il y a toujours une possibilité que vous pourriez être promu ou une formation polyvalente.

Un autre signe d'un travail de fin morte est le manque de responsabilités supplémentaires. Certains postes ne changent jamais de jour en jour, ou même d'année en année. Une personne embauchée pour faire cuire des hamburgers à 16 ans peut-être encore la cuisson des hamburgers à 21 ans, par exemple.

Il y a sans aucun doute le même travail doit être effectué tous les jours, mais presque tous les travailleurs font face à la possibilité de l'épuisement professionnel si on lui demande d'effectuer des tâches répétitives pendant des années. Beaucoup d'emplois de l'usine, les travailleurs doivent utiliser les mêmes machines ou de manipuler les mêmes pièces pour huit heures par jour, cinq jours par semaine. Répétitive travail, non-gratifiant joue un grand rôle dans un véritable travail de fin morte.

Certaines personnes trouvent une satisfaction personnelle tout en travaillant dans toutes les tâches. La sécurité d'emploi est une raison convaincante pour cela. La routine de travailler une constante, si la non-difficile, le travail fournit certains travailleurs avec un sens de la structure, et les promotions et les augmentations substantielles sont tout simplement pas une priorité pour certains travailleurs. Bien que leur travail puisse être considéré comme un travail de fin morte par certaines normes, il fournit également certains avantages. Lors de l'évaluation de votre propre statut de carrière, garder à l'esprit la différence entre une vraie impasse et une pause temporaire dans votre ascension vers le succès.