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dimanche 24 mars 2013

Est-ce éthique de la part des organisations?

De nombreuses organisations, dont l'Organisation mondiale de la santé a cessé de recruter des fumeurs. Est-ce éthique? Un point de vue sur ce sujet a été publié dans le New England Journal of Medicine.
L'objectif de l'OMS de ne pas recruter des fumeurs et l'interdiction de fumer à l'intérieur de certains de ses bureaux est de freiner le problème du tabagisme, au moins dans une certaine mesure le tabac est nocif même à des fumeurs passifs. ce sont des gens qui ne fument pas mais sont exposés à la fumée secondaire. Selon l'OMS, les décès dus à des maladies liées au tabac sont plus fréquents que ceux causés par le paludisme, les affections maternelles et des blessures ainsi. Autre raison pour laquelle les employés ne préfèrent pas les fumeurs est que le tabagisme augmente le taux d'absentéisme et les résultats des réclamations d'assurance de santé plus élevés, augmentant ainsi le fardeau financier des autres employés. Cependant, il est important de comprendre que le tabagisme est une dépendance. Il ne peut donc pas être facile pour une personne à la recherche d'emploi pour y renoncer tout d'un coup. Beaucoup de fumeurs commencent à fumer très tôt à l'adolescence, quand ils ne peuvent pas comprendre les implications de cette dépendance sur leur futur métier. Il est encore plus surprenant que les organisations de soins de santé qui sont préoccupés par la santé de la population en général ont mis en place ces règles à leur processus de recrutement des réclamations d'assurance santé sont également augmenté par d'autres maladies. Certains pensent qu'il est injuste d'exclure seulement les fumeurs pour cette raison. Ils estiment que la mise en œuvre des programmes d'abandon du tabac serait plus utile pour ces personnes et pourrait aider à réduire le problème du tabagisme dans une certaine mesure. En outre, des incitations financières pour les non-fumeurs peuvent également aider à arrêter de fumer. Certains États américains ont interdit la discrimination entre fumeurs et non-fumeurs au cours du processus d'embauche. Cependant, il ya beaucoup d'autres, qui n'ont pas de telles restrictions, et les fumeurs continuent de lutter pour trouver un emploi Les fumeurs sont plus exposés aux maladies. Par conséquent, il existe un besoin encore plus urgent de s'assurer qu'ils sont financièrement stables. L'éthique de ne pas recruter des fumeurs continue d'être un sujet de débat jusqu'à ce qu'une décision soit prise universelle à cet égard